Românii care își doresc să își completeze anii de cotizare prin asigurare voluntară vor avea parte de o surpriză neplăcută începând cu data de 1 iulie 2026. Odată cu majorarea salariului minim brut pe economie de la 4.050 lei la 4.325 lei, contribuțiile la sistemul public de pensii vor crește semnificativ. Aceasta înseamnă că persoanele care aleg să acopere perioadele lipsă de cotizare vor plăti mai mult.
Impactul majorării salariului minim asupra contribuțiilor
Creșterea salariului minim nu este o simplă statistică. Aceasta afectează direct contribuția minimă datorată sistemului public de pensii, având în vedere că baza de calcul pentru asigurarea voluntară este legată de acest salariu. În prezent, contribuția minimă pentru asigurarea voluntară se calculează pe baza salariului minim de 4.050 lei, ceea ce înseamnă o plată lunară de aproximativ 1.012 lei și un total anual de peste 12.150 lei pentru un an de vechime.
După ce noua valoare a salariului minim va intra în vigoare, contribuția lunară minimă va crește la aproximativ 1.081 lei. Așadar, suma necesară pentru achiziționarea unui an de stagiu de cotizare va ajunge la aproape 12.975 lei. Diferența anuală pentru cei care contribuie la nivelul minim va depăși 800 de lei, o povară suplimentară pentru românii care se bazează pe acest mecanism de asigurare.
Atenție pentru cei cu contracte de asigurare socială
Majorarea va afecta nu doar persoanele care vor încheia noi contracte de asigurare socială, ci și pe cei care au deja contracte active. Reprezentanții sistemului de pensii au anunțat că recalcularea contribuțiilor se va realiza automat după 1 iulie 2026. Persoanele care au plătit anticipat pentru mai multe luni sau pentru un an întreg vor fi obligate să achite diferențele rezultate din noua bază de calcul. Acestea vor primi notificări cu privire la sumele actualizate, lăsându-i pe mulți în fața unei realități financiare neplăcute.
Cine are dreptul să cumpere vechime pentru pensie
Mecanismul de asigurare voluntară se adresează persoanelor care nu contribuie obligatoriu la sistemul public de pensii, dar doresc să își completeze stagiul de cotizare. Contractele de asigurare voluntară se încheie la Casa Teritorială de Pensii și pot acoperi perioade fără contribuții de la o lună până la maximum șase ani. În România, stagiul minim de cotizare pentru obținerea pensiei este de 15 ani, iar stagiul complet este de 35 de ani.
Odată cu majorarea salariului minim la 4.325 lei, toate contribuțiile aferente asigurării voluntare vor fi ajustate automat. Aceasta transformare nu face decât să evidențieze o realitate economică tot mai apăsătoare pentru români, care se văd nevoiți să facă față unei presiuni financiare în continuă creștere.
