Începând cu luna august 2025, intră în vigoare o modificare importantă care va afecta direct veniturile celor care se află în concediu medical: statul va reține contribuția la asigurările sociale de sănătate (CASS) din indemnizațiile primite pentru aceste concedii. Practic, românii vor primi mai puțini bani în mână atunci când sunt în incapacitate temporară de muncă.
Această schimbare face parte dintr-un pachet mai larg de reforme pe care România s-a angajat să le implementeze în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și are ca scop „armonizarea contribuțiilor sociale”. Cu alte cuvinte, concediul medical nu va mai fi o excepție de la plata contribuțiilor sociale, cum a fost până acum.
Ce se întâmpla până acum?
Până în august 2025, indemnizațiile pentru concediu medical nu erau purtătoare de CASS – adică nu se reținea contribuția de sănătate de 10% din sumele plătite. De exemplu, dacă un angajat intra în concediu medical și primea 75% din salariul brut, această sumă nu era diminuată suplimentar cu CASS. Singura contribuție reținută era impozitul pe venit (10%).
Acest sistem avea scopul de a proteja veniturile celor aflați în situații vulnerabile, cum ar fi boala, sarcina, accidentele sau tratamentele medicale de lungă durată.
Ce se va schimba din august 2025?
Conform noilor reguli, indemnizațiile de concediu medical vor fi supuse reținerii CASS, în procent de 10%, exact ca orice alt venit salarial. Astfel, suma netă pe care o va primi un angajat în concediu medical va fi mai mică decât în prezent.
Exemplu simplificat:
- Un angajat care are un salariu brut de 5.000 de lei și intră în concediu medical primește o indemnizație de 75%, adică 3.750 lei.
- Din această sumă se reține acum doar impozitul de 10%, adică 375 lei → rămân 3.375 lei net.
- Din august 2025, se va reține și CASS de 10% (375 lei) → rămân doar 3.000 lei net.
Diferența e semnificativă, mai ales în cazul concediilor medicale de durată.
Ce tipuri de concedii sunt vizate?
Modificarea se aplică tuturor tipurilor de concedii medicale, inclusiv:
- Concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (boală obișnuită)
- Concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav
- Concediu pentru sarcină și lăuzie
- Concediu medical pentru accident de muncă sau boli profesionale
- Concediu pentru îngrijirea persoanelor bolnave în cazuri speciale
Practic, orice situație în care se acordă indemnizație medicală va intra sub noul regim de reținere a CASS.
De ce se face această schimbare?
Motivul oficial ține de „corectitudine fiscală” și de dorința autorităților de a elimina „tratamentul preferențial” al unor forme de venit. În viziunea guvernului și a Ministerului Finanțelor, toți contribuabilii trebuie să plătească aceleași tipuri de contribuții, indiferent de natura veniturilor, fie ele salariale, de ajutor social, pensii sau indemnizații medicale.
Această uniformizare este văzută ca o modalitate de a crește încasările la bugetul de sănătate, dar și de a răspunde cerințelor asumate prin PNRR privind reforma sistemului fiscal.
Care sunt criticile?
Măsura a fost deja criticată de mai multe organizații civice și sindicale, care susțin că penalizează tocmai persoanele aflate în cele mai vulnerabile situații – bolnavi, mame însărcinate sau angajați în recuperare.
Mulți se tem că oamenii vor fi descurajați să își ia concediu medical atunci când au nevoie, de teamă că vor pierde bani. De asemenea, există riscul ca unii angajați să vină bolnavi la muncă, pentru a nu pierde din venitul lunar, ceea ce poate duce la alte probleme în colectivitate sau la complicații medicale.
Ce poți face tu?
Din păcate, această reținere se va aplica automat, iar angajatul nu are opțiunea de a refuza sau de a negocia cu angajatorul. Singura opțiune este să fii informat și să îți planifici bugetul în consecință, mai ales dacă urmează perioade în care știi că vei avea nevoie de concediu medical (ex. sarcină, tratamente planificate, recuperare post-operatorie etc.).
De asemenea, este important să verifici fluturașii de salariu și calculul indemnizațiilor pentru a te asigura că reținerile sunt corecte și că nu se aplică abuziv peste plafonul legal.
În concluzie:
De la 1 august 2025, indemnizațiile de concediu medical vor fi mai mici, pentru că li se va aplica și CASS. Este o schimbare semnificativă, care va afecta bugetul familiilor și al angajaților în situații de vulnerabilitate. Într-o perioadă în care costurile de trai cresc, această măsură este controversată și ridică multe semne de întrebare privind echitatea fiscală.
Fii informat, urmărește modificările legislative și discută cu un contabil sau specialist HR dacă ai întrebări despre cum te va afecta concret această schimbare.
