Mihaela Vieru, o româncă stabilită în Italia, a transformat volanul autobuzului într-un simbol al determinării. La 37 de ani, această mamă a doi băieți conduce autobuze pe străzile din Ravenna, având deja o experiență solidă în domeniu din România. Povestea ei este o demonstrație a curajului și pasiunii, ilustrată recent de Ravenna Web TV cu ocazia Zilei Mamei, celebrată în fiecare an în a doua duminică din mai.
Un drum profesional asumat
Mihaela nu a fost o străină a meseriei de șoferiță atunci când s-a mutat în Italia. În România, a îmbrățișat deja această carieră, iar decizia de a continua în Italia nu a fost una întâmplătoare. După căsătorie, s-a mutat în Piemont, iar mai apoi în Emilia-Romagna, unde a ajuns să lucreze la compania Start Romagna. „Îmi place foarte mult să conduc. Am ales munca ce îmi place, nu a fost o soluție de rezervă”, afirmă Mihaela cu convingere.
Viața de familie și cariera nu sunt în conflict pentru ea. Cu o organizare riguroasă și sprijinul soțului și părinților, reușește să mențină un echilibru sănătos. „E o provocare zilnică, dar sunt fericită că pot face ceea ce îmi place, alături de familia mea”, adaugă ea, evidențiind importanța suportului emoțional.
Relații interumane la volan
Pe lângă îndatoririle profesionale, interacțiunea cu oamenii devine o parte esențială a zilelor Mihaelei. Pe traseele școlare, ea are ocazia să interacționeze cu elevii care urcă în autobuz, creând legături ce depășesc simpla relație dintre șofer și pasager. „Fac des linii școlare și acum cunosc mulți băieți și fete. Ne recunoaștem, îmi povestesc despre zilele lor și despre poveștile lor personale”, mărturisește Mihaela, subliniind dimensiunea umană a muncii sale.
Această abordare caldă și deschisă contribuie la o atmosferă pozitivă în autobuz. Colaborarea cu colegii și legăturile de prietenie formate la locul de muncă sunt, de asemenea, aspecte importante ale experienței ei. „Cu colegii și colegele mă înțeleg bine și am legat prietenii adevărate”, concluzionează ea, evidențiind un mediu de lucru sănătos și sprijinitor.
Schimbarea în transportul public
Povestea Mihaelei nu este doar un exemplu personal, ci și un semnal al unei schimbări mai ample în domeniul transportului public din Italia. Meseria de șofer de autobuz, considerată mult timp o activitate exclusiv masculină, atrage din ce în ce mai multe femei. La Start Romagna, numărul femeilor angajate ca șoferiță a crescut semnificativ: din 565 de bărbați, aproximativ 60 sunt femei. În 2023, compania a angajat două șoferițe, iar în anii următori numărul a continuat să crească.
Compania susține aceste inițiative prin proiectul „Scuderia”, o formare profesională care oferă 200 de ore de pregătire teoretică și practică, inclusiv sprijin pentru obținerea permiselor necesare. Aceasta nu doar că facilitează integrarea femeilor în domeniu, dar le oferă și oportunități de dezvoltare profesională stabilă.
În concluzie, povestea Mihaelei este un exemplu de curaj și determinare, reflectând nu doar aspirațiile unei femei care își urmează visurile, ci și transformările semnificative care au loc în societatea italiană.
